1、负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同，制定合同管理制度，明确合同评审流程，严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际，制定、修订除公司标合同文本之外的各类办准文本并负责推广实施；
2、对转法律清收的应收账款进行分析，制定清收计划并落实到人，建立应收账款转法律清收情况统计合账并进行分析，总结转法律清收的应收账款成因，向业务部门出具法律意见书，避免类似问题重复发生；
3、代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事物，参与解决公司重大经济纠纷，包括公司范围内重大经济、民事纠纷设计的有关经济，民事法律问题，以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动认识纠纷的处理等。确保案例取得好的结果，维护企业合法权益；
4、参与涉外项目谈判、招投标、合同管理、授权书管理、诉讼、仲裁等业务，搜集、建立、完善涉外 法律法规文库；有步骤地推动国别法律风险防范制度的建立；
5、普法及培训工作；
6、法律服务工作；
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