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求职小窍门

来源:互联网 时间:2020-11-23 作者:潍坊猎豹人才网 浏览量:

很多毕业生都面临求职了。从没求过职经历的应届生们如何在人潮汹涌的就业大军中脱颖而出,谋得一个好职位?下面就此介绍些小窍门,让你在求职场上攻无不克,找到份好工作。

  求职最关键的是要有针对性,切忌盲目。比如一些大型招聘会在召开之前,往往会在媒体上公布招聘信息,这时你应从中筛选出自己中意的单位,明确应聘职位,并记下单位展位号。一些知名企业还会有自己的网址,你可以预先在网上查看该企业的资料,对其有一个基本的了解。应聘中,一旦招聘单位发现你对他们是如此熟悉时,一定会对你刮目相看,心生好感。

  在简历制作上,也要把握一些诀窍。简历并不是越厚越好,一般情况下,简历最好是一两页纸,做到简洁明了,便于和招聘人员交流。你也可以根据企业的特点、岗位要求,有针对性地制作几个不同版本的简历,可以将获奖证书、成绩单、实习经历、发表文章等分开装订,需要时再随简历附上。这样既可以让招聘单位迅速了解你,又可以节约应聘成本。

  此外应聘时,毕业生应站在对方的立场上考虑问题,在与招聘人员交流时,尽量淡化“我要做什么”,而是多谈“我能做什么”。因为招聘单位和毕业生将是一种雇佣关系,它希望毕业生能给其发展带来帮助,而不是把它当作镀金地。毕业生在明确招聘单位所需要的人才类型后,可以从自己的专业特长、兴趣爱好及对应聘职位的理解上,充分展示自己的优势,并将优势恰当地契入到企业的需求点上,表现出自己的个人特质里与企业文化相吻合的方面。这样,就给应聘人员一种强烈的心理暗示,让其觉得自己正是他们所需要的人才,应聘才会有成功的希望。

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